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Votre employeur peut faire une retenue sur votre salaire pour le logement et les frais tels que l’eau et l’électricité. Toutefois, il existe certaines limitations en fonction de votre volet de programme. Travailleurs dans le cadre du Programme des travailleurs agricoles saisonniers

11:58 Bonjour, je me demandais si on trouve un travail avant de partir et avant d’avoir fait la demande de PVT, le PVT est il accepter direct ou doit on aussi passer par un tirage au sort ?

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Sauf s'il s'agit d'une rupture de Contrat durant la Période d'essai ou d'un congédiement pour faute grave, chaque Partie peut résilier le Contrat en respectant un délai de préavis.

« Il s’agit de victoires importantes pour les Canadiens, les familles et la classe moyenne – des victoires qui n’auraient pas été possibles sans les travailleurs.

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Devenir qualifié et obtenir ainsi moreover de factors pour la catégorie des travailleurs/professionnels qualifiés pour l’immigration canadienne;

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Au copyright, le droit canadien protège tous les travailleurs, y compris les TET. Si vous êtes un TET, vous avez les mêmes droits et protections que les Canadiens et les résidents permanents. Votre employeur doit : vous donner des renseignements sur vos droits; vous remettre une copie signalée de votre contrat de travail au in addition tard le Leading jour de travail; vous payer pour votre travail comme indiqué dans votre contrat de travail. Cela inclut les heures supplémentaires si elles sont prévues dans votre contrat; faire des initiatives raisonnables pour vous offrir un milieu de travail exempt d’abus, y compris de représailles; respecter les normes d’emploi et de recrutement de la province ou du territoire où vous travaillez; obtenir et payer un régime d’assurance-maladie privé qui couvre vos soins médicaux d’urgence jusqu’à ce que vous soyez admissible au régime provincial ou territorial (consultez la part Accès aux solutions de soins de santé pour les exceptions); faire des attempts raisonnables pour vous donner accès à des services de soins de santé si vous êtes blessé ou tombez malade en milieu de travail.

Coût : Renseignez-vous sur la composition des honoraires et les pratiques de facturation du professionnel juridique afin de vous assurer qu'ils correspondent à votre budget et à vos attentes. La transparence des prix est essentielle pour éviter les surprises.

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